峨眉茶樓最新招聘信息概覽

隨著峨眉茶樓的快速發(fā)展和市場擴張，為滿足業(yè)務需求，我們誠摯邀請有志之士加入我們的團隊，本招聘信息旨在介紹峨眉茶樓的招聘需求、職位要求及福利待遇等方面的內(nèi)容，以幫助廣大求職者更好地了解本次招聘活動。

公司簡介

峨眉茶樓是一家歷史悠久、享有盛譽的茶館連鎖品牌，我們以傳承和弘揚茶文化為己任，致力于為廣大茶友提供高品質(zhì)的茶葉、優(yōu)雅的環(huán)境以及專業(yè)的服務，經(jīng)過多年發(fā)展，峨眉茶樓已在國內(nèi)外多個城市擁有連鎖店，并獲得了廣大消費者的認可與喜愛。

招聘需求

為滿足公司業(yè)務發(fā)展需求，峨眉茶樓現(xiàn)面向社會廣泛招聘優(yōu)秀人才，具體如下：

1、茶藝師：負責茶葉的沖泡、品評及茶道表演，具備一定的茶藝知識及實踐經(jīng)驗；

2、服務員：負責茶樓日常服務工作，包括客戶接待、點單、收銀等；

3、營銷人員：負責市場拓展、品牌推廣及客戶關(guān)系維護等工作；

4、管理人員：負責茶樓日常運營管理，包括員工管理、財務管理及店面運營等。

職位要求

1、茶藝師：

（1）熱愛茶文化，具備一定的茶藝知識及實踐經(jīng)驗；

（2）熟悉各類茶葉的沖泡技巧及品評方法；

（3）具備良好的溝通能力，能與客人進行茶道交流。

2、服務員：

（1）具備良好的服務意識，熱情大方；

（2）具備一定的溝通能力，能熟練進行日常交流；

（3）具備一定的團隊協(xié)作精神，能與同事和睦相處。

3、營銷人員：

（1）具備較強的市場開拓能力，有品牌推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）具備一定的溝通技巧，能與客戶建立良好的關(guān)系；

（3）對市場營銷有濃厚興趣，具備較強的責任心。

4、管理人員：

（1）具備較強的管理能力，有茶樓管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）熟悉運營流程，能進行員工管理及財務管理；

（3）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

福利待遇

峨眉茶樓為員工提供具有競爭力的薪資待遇、完善的福利制度及良好的發(fā)展空間，具體福利包括：

1、薪資待遇：提供具有競爭力的薪資水平，根據(jù)個人表現(xiàn)及業(yè)績進行定期調(diào)整；

2、福利待遇：為員工購買社會保險，提供帶薪年假、帶薪病假等福利；

3、培訓機會：提供全面的崗前培訓及在職培訓，助力員工不斷成長；

4、發(fā)展空間：提供廣闊的晉升空間，優(yōu)秀員工可獲得晉升機會及崗位調(diào)整。

應聘方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱：[hr@emei-teahouse.com]，郵件主題請注明應聘職位，我們將對應簡歷進行篩選，并通知符合條件的應聘者參加面試，面試時間、地點將通過電話或郵件通知，請保持通訊暢通。

聯(lián)系方式

如有任何疑問，請通過以下方式與我們聯(lián)系：

聯(lián)系人：XX先生/女士

電話：XXX-XXXX-XXXX

郵箱：[hr@emei-teahouse.com]

峨眉茶樓致力于為廣大茶友提供優(yōu)質(zhì)的茶藝服務及消費體驗，我們誠邀有志之士加入我們的團隊，共同傳承和弘揚茶文化，本次招聘信息詳細介紹了峨眉茶樓的招聘需求、職位要求及福利待遇等方面的內(nèi)容，希望能吸引更多優(yōu)秀人才加入我們的行列，期待您的加入，讓我們共同創(chuàng)造更美好的未來！